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七大工商團體:政府若不刪減7天國假將無限期終止勞資協商

在勞團抗議聲中,七大工商團體仍照既定議程聯合記者會,會中宣布,因政府沒依過去協商結果,在這會期及時通過修法取消7天假、實施全面週休二日,自即日起無限期終止所有勞資協商,直到政府遵守當初的勞資協議的刪除7天國假日及彈性工時等承諾並公告實施日。

七大工商團體不滿政府無視勞資協商結果,仍要恢復七天國定假,在今日在工總大樓召開「不滿修勞基法延遲」記者會。數個勞工團體今天號召約20多人左右到工總大樓門口抗議,並衝上工總會議室門口表達訴求,與警方爆發拉扯。

對勞團的抗議、並要求公開辯論,工總理事長許勝雄表示,企業沒有能力也沒有條件單獨與勞團協商,因為企業沒有公權力。

許勝雄強調,工商團體認為「誠信」相當重要,沒有在原本大家取得的共識下,以後任何團體對協商機制都無法信任。因此,七大工商團體今天共同聲明,如果「沒有辦法照過去協商,及時在這個會期完成法規修改」,那就決定中止協商。

上週華航空服員罷工,勞方取得空前勝利,桃園市產業公會今天也到全國工業總會樓下抗議,勞工團體批評資方壓榨勞工,是所謂犯罪集團,勞團後來並且衝進工總,七大工商團體代表被迫關上會議室大樓,召開記者會,工商團體代表私下表示,「上週華航罷工事件,似乎更強化勞團的正當性,好像造反有理,好可怕!」

工總理事長許勝雄表示,週休二日的工時,是從國民黨執政時代勞動部長陳雄文與勞資雙方協商所取得共識,當時為了實施週休二日,有幾項配套措施,為因應週休二日後,一年工時減少102小時,當時勞資政府三方達成,七天國定假日「只紀念,不休假」共識,新政府上台前,政務委員林萬億與勞動部長郭芳煜,也拜訪工商團體,承諾將履行馬政府的三方共識,資方也承諾七天休假日加班,工資加倍給付。

許勝雄說,新政府上台後,勞動部再度重申履行先前共識,但週休二日的案子,在新政府上台後,連行政院都還沒送出去,企業界如何能期待立院通過,行政院告訴媒體,立法院下會期會通過,但所有立委還是同樣立委,怎能期待這個案子下會期能過?

許勝雄:台灣工時低於韓國、日本、新加坡

許勝雄說,依照先前三方共識,勞工在週休二日實施後,一年有126天休假比軍,不僅比軍公教多一天,在亞洲也遠多於其他國家,新制上路後,台灣勞工工時將為一年2086小時,低於韓國2142小時,與日本、新加坡的2392小時,台灣勞工工作時數並非全球最長。

許勝雄強調,政府誠信很重要,針對周休二日三方共識,應該先被履行,否則未來任何團體與政府協商結果,都都有可能遭推翻,「七大工商團體在此宣布,政府若無法照協商結果,於本屆立院會期完成協商,我們將終止所有協商。」

工商協進會理事長林伯豐表示,工商團體對政府有二項呼籲,首先信守原先承諾,第二勞工工時應與公務員一致,林伯豐說,週休二日後,台灣全年休假天數,已經與歐洲不遑多讓,台灣還有56天產假、婚假8天、陪產假5天、產檢價5天、半薪病假30天。

商總常務理事許舒博表示,台灣社會不應該用衝突手法解決問題,週休二日不管是新政府舊政府承諾,政府應該優先執行三方協議,怎麼可以原本承諾沒走完,政府又開新的承諾?未來三方協議,若執行上窒礙難行,以後再來討論,假使都放任勞方抗爭,以後這個社會將沒完沒了,「這樣,政府存在就沒有意義。」

全國中小企業協會理事長林慧瑛表示,人無信不立,政府更不用講,新政府上台後,應該積極思考,如何推動經濟成長,重點擺在經濟,而不是擺在勞動成本,才能創造勞資和諧的社會。

2016-06-27

台灣e新聞