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廢除公務員獎金制

 

◎ 黃越綏

個人主張廢除公務員獎金制,公務人員做好是應該的,既有領固定薪水,而且隨物價波動幾乎年年調薪,並享有一般人民及私人企業中所沒有的各種福利優待,不應該還有什麼獎金可領。

只要廢除獎金制度,考績制度就不須硬性規定,而改以鼓勵出國在職進修或延長假期及獎狀等榮譽獎品。如此一來政府不但可以省下很多預算,還可把這筆預算編撥給殘障同胞做為生活基本津貼的保障。

公務人員不應為拚獎金而拚績效,也不用再背負米蟲的污名,否則一味地讓公務人員變成一切都向錢看的勢利者,反而有違公共服務清高的精神。

(作者為國際單親兒童文教基金會創辦人

原載:自由時報 2010-03-25

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